Organisationskultur, Gesundheitsmanagement und Elisabethinisches Patient*innenservice
Krankenhaus der Elisabethinen
Standort Elisabethinergasse
Elisabethinergasse 14
8020 Graz
Standort Eggenberg
Bergstraße 27
8020 Graz
Es ist uns ein Anliegen, das Leitbild dieses Hauses auch in der Organisation und den Prozessen im Hintergrund umzusetzen. Dabei ist es uns wichtig, uns den aktuellen Anforderungen anzupassen und uns so weiterzuentwickeln. Mit Etablierung der Stabstelle Organisationskultur und Betriebliche Gesundheitsförderung im Dezember 2016 haben Mitarbeiter*innen des Krankenhauses die Möglichkeit, sich in ihren Haltungen, Wahrnehmungen, ihrem Denken und dem Verhalten des Einzelnen und Gruppen im Bereich ihrer Arbeitsumfelder zu vertiefen.



Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen: Mit der Unterzeichnung der Charta der Betrieblichen Gesundheitsförderung verpflichtet sich das Krankenhaus der Elisabethinen, diese weiter zu fördern, indem es den Prinzipien der BGF nachkommt, um so unseren Mitarbeiter*innen ein gutes Arbeiten zu ermöglichen. Diese Prinzipien sind Partizipation, Integration und Ganzheitlichkeit – sie sollen eine chancengerechte Beteiligung aller Mitarbeiter*innen gewährleisten.
Gesundheit am Arbeitsplatz kann nur durch eine gesunde Arbeitsumgebung und -organisation erreicht werden. Um dieses Anliegen im gesamten Krankenhaus durchzusetzen, ist eine intensive Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung ebenso wichtig wie die Einbindung der Betroffenen. Das Ziel der BGF ist es, eine längerfristige „gesunde Organisation“ zu schaffen, die über eine Verbesserung des Wohlbefindens und der Gesundheit des Einzelnen hinausgeht. Um das durchzusetzen, bemühen wir uns, BGF möglich attraktiv und nahe an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter*innen zu gestalten und die Maßnahmen dabei möglichst gut in bereits bestehende Prozesse einzubinden.
Wir sind bemüht, unseren Mitarbeiter*innen ein ganzheitliches, vielfältiges und aktivierendes Programm zu bieten, dass sich an ihren Bedürfnissen und den aktuellen Anforderungen orientiert. Dabei wollen wir unseren Mitarbeiter*innen einerseits durch Weiterbildungsmöglichkeiten Methoden mitgeben, die sie in ihrem Arbeitsalltag entlasten, andererseits sind wir bestrebt, sie individuell zu unterstützen und durch Informationsveranstaltungen und verschiedene Maßnahmen Verhaltensänderungen zu bewirken. Dabei werden unsere Projekte vom Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) unterstützt und durch die Umit in Hall in Tirol wissenschaftlich begleitet.
Seit 2016 sind wir Mitglied des "Österreichischn Netzwerkes Gesundheitsfördernder Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen" (ONGKG). Das Netzwerk unterstützt österreichische Gesundheitseinrichtungen in ihrer Reorientierung in Richtung Gesundheitsförderung.
Die Zukunftsfähigkeit der medizinischen Versorgung wird durch unsere Mitgliedschaft im ONGKG deutlich erhöht. Unsere Mitgliedschaft stärkt das eigene betriebliches Gesundheitsmanagement und trägt maßgeblich dazu bei allen Mitarbeitenden sportliche Aktivitäten und Fort- und Weiterbildungen für Körper, Geist und Seele zu ermöglichen.
Elisabethinisches Patient*innenservice
Dasein von Mensch zu Mensch
"Man muss den Menschen froh machen", so ruft uns die heilige Elisabeth zu. Im Fokus des Elisabethinischen Patient*innenservices steht darum der Mensch.
Wir begleiten und unterstützen Sie während Ihres Aufenthaltes in vielfältiger Form:
- Hilfestellung bei der Aufnahme und der Entlassung
- Orientierungshilfe im Krankenhaus
- Besuchsdienst, Gespräche, achtsames Zuhören, einfach Dasein
- Spaziergänge
- Gemeinsames Spielen
- Begleitung zur Kapelle, zum Kaffeetrinken, …
- Präsenz bei demenzerkrankten Patient*innen
Wir wollen dazu beitragen, dass Sie sich geborgen bei uns fühlen und haben ein offenes Ohr für all Ihre Anliegen.
Gesundheitscafé
ONGKG Konferenz 2024

Alle Informationen finden Sie auf der offiziellen ONGKG - Seite.


Leitung

Mag. Michaela Drexel, MAS
Team Elisabethinisches Patient*innenservice

Tania Heimsatz Loyola

Tanja Dammhayn
